第一部分 管理学基础知识(共100分)
(行政管理、社会保障、土地资源管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、信息资源管理、非传统安全管理七个专业必做题)
一、概念题(每题5分，共30分)
战略联盟 2、社会企业家 3、群体思维 4、虚拟团队 5、经济附加值 6、组织公民行为
二、简答题(每题10分，共50分)
试对比分析组织的强文化与弱文化(10分)
正式计划工作可能面临的问题是什么?(10分)
影响组织集权程度的因素是什么?(10分)
何为管理者人际关系角色?试描述管理者扮演的人际关系角色(10分)
运用哪些方法可以是群体决策更具有创造性(10分)
三、论述题(20分)
试比较社会责任的古典观点和社会经济观点，并举例赞成企业承担社会责任的主要观点(20分)
第二部分 专业知识(共50分)
行政管理专业考《行政管理学概论》
社会保障专业考《社会保障学》
土地资源管理专业考《土地管理学》
社会医学与卫生事业管理考《卫生事业管理》
教育经济与管理仍然考《管理学》
信息资源管理专业考《信息资源管理》
非传统安全管理专业考《非传统安全管理》)
教育经济与管理专业必考科目《管理学》
一、简答题(10分)
具有变革能力的组织有哪些特征(10分)
二、论述题(每题20分，共40分)
试论述决策制定的偏见和错误(20分)
试述政府与非营利组织合作的基础与方式以及如何深化两者的合作关系(20分)
