本帖最后由 医学所 于 2022-7-11 21:29 编辑
招聘专业人工智能（机器学习、深度学习、强化学习、联邦学习、知识图谱、CV、NLP、Robotics）、计算机科学、软件工程、生物信息学、药物化学、药学、医学、数理统计、电子信息、控制优化、网络安全等相关学科。
1、 要求
遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年；富有创新意识及团队协作精神。
2、 待遇
1) 基础年薪30-40万+科研绩效奖励+社保单位缴纳部分；
2) 充分的计算资源及实验仪器设备；精装修人才公寓；
3) 食堂免费就餐（按月餐补）、工会物资福利、三甲医院VIP体检套餐等。
4) 按政策享受就医、子女入学入托等待遇。
5) 研究所预留1/3正式科研编制引进年度指标用于遴选优秀博士后出站留所。通过杭州医学院等高校及杭州医药港小镇的人才战略合作，可享受博士后出站后优先引进，留杭市属单位工作者可享受不低于40万的人才补贴。
6)
医学所“
博士后攀登计划”入选者，实行2+3培养模式，可同时享受博士后的待遇倒挂及事业编制的稳定岗位，出站业绩突出可申请高级岗位职务，安家费及科研经费等引进待遇按就高原则执行。
入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者，自动入选“博士后攀登计划”。
申请方式
有意者请将个人简历发送至aim@ibmc.ac.cn。我们也同时在招聘青年骨干PI、算法和软件工程师、项目经理、科研助理等，欢迎申请（更多职位：https://mp.weixin.qq.com/s/M0yyLSUiGpcGL5MAV20GbA）。在申请邮件主题中注明“招聘岗位+姓名+研究方向”，并在邮件中写出预计入职时间。
